??? 2022年，拉薩市衛(wèi)生健康系統(tǒng)以公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)為標(biāo)尺，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、合理配藥用藥為核心，加強(qiáng)科學(xué)體系建設(shè)、強(qiáng)化精細(xì)化管理，完善服務(wù)流程、提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，大力開(kāi)展公立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、患者體驗(yàn)、醫(yī)院管理提升活動(dòng)，推動(dòng)全市醫(yī)療管理工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
??? 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一是加快醫(yī)療人才培養(yǎng)。北京市“組團(tuán)式”援藏和三級(jí)醫(yī)院幫扶專(zhuān)家以拉薩市和各縣區(qū)人民醫(yī)院為基礎(chǔ)，通過(guò)“以院包科”“師帶徒”等模式，打造婦產(chǎn)科、兒科等９個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，開(kāi)展39項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目，填補(bǔ)自治區(qū)技術(shù)空白7項(xiàng)，將39種日間手術(shù)病種和20種腫瘤日間病房病種納入試點(diǎn)范圍。選送市縣藏西醫(yī)在職醫(yī)務(wù)人員參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，有效推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院骨干人才培養(yǎng)。二是緊抓平安醫(yī)院建設(shè)。將“醫(yī)療質(zhì)量提升、患者體驗(yàn)提升、醫(yī)院管理提升”與“疫情防控、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核、醫(yī)療亂象整治、平安醫(yī)院創(chuàng)建”等工作相結(jié)合，梳理底線思維和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，健全信息溝通機(jī)制、暢通醫(yī)療糾紛化解渠道、規(guī)范涉醫(yī)投訴處理流程，推進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)的組織管理、矛盾化解、風(fēng)險(xiǎn)排查，廣大醫(yī)務(wù)人員和入院患者安全感顯著提升。三是提升市縣醫(yī)院整體服務(wù)能力。以加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍、提升人才隊(duì)伍素質(zhì)為主線，通過(guò)市帶縣、縣帶鄉(xiāng)模式，持續(xù)強(qiáng)化拉薩市人民醫(yī)院學(xué)科技術(shù)引領(lǐng)作用，提升各縣級(jí)醫(yī)院的區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心能力，全方位提高公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和質(zhì)量，保障人民群眾身體健康和生命安全。
??? 規(guī)范藥品配備和使用。一是實(shí)施好國(guó)家基本藥物制度。在鞏固公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物使用占比的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品目錄中調(diào)整增加基本藥物配備比例和非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先使用國(guó)家基本藥物目錄中藥品，推動(dòng)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)形成以基本藥物為主導(dǎo)的“1+X”用藥模式，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級(jí)醫(yī)院、市級(jí)醫(yī)院的基本藥物配備品種數(shù)量占比分別達(dá)到90%、80%、60%以上。二是全面推進(jìn)藥品集中采購(gòu)機(jī)制。截至2022年底，全市各級(jí)各類(lèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均實(shí)現(xiàn)藥品集中采購(gòu)全覆蓋，發(fā)揮縣域醫(yī)供體、醫(yī)療集團(tuán)等優(yōu)勢(shì)，探索建立由縣級(jí)人民醫(yī)院牽頭的轄區(qū)內(nèi)的藥品帶量集采機(jī)制。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥引導(dǎo)。嚴(yán)格按照《處方管理辦法》要求，積極開(kāi)展抗生素、輔助藥品、緊缺藥品監(jiān)測(cè)工作，引導(dǎo)非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥，落實(shí)“能口服不肌注、能肌注不輸液”的用藥模式，優(yōu)化和規(guī)范用藥結(jié)構(gòu)、促進(jìn)科學(xué)合理用藥。
??? 下一步，拉薩市將繼續(xù)深化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，以“分級(jí)診療”為抓手，緊抓醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏和“全國(guó)三級(jí)醫(yī)院對(duì)幫扶貧困縣級(jí)醫(yī)院”契機(jī)，進(jìn)一步完善醫(yī)院管理制度，強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，全面開(kāi)展便民惠民服務(wù)。